Imprese femminili, Lecco al quarto posto in Lombardia


Le imprese femminili nel territorio lecchese sono 4.752 su un totale di 22.564 a fine 2024. Il settore più rappresentato è il commercio. L’analisi della Camera di Commercio Como-Lecco in occasione della Giornata internazionale della donna

Nell’area lariana, le aziende guidate da donne sono 13.242, pari al 20,3% del totale, con una crescita dell’1% rispetto al 2023. Lecco si posiziona al 4° posto in Lombardia per incidenza di imprese femminili sul totale, mentre Como è al 10°. Il settore più rappresentato è il commercio (22,2% delle imprese femminili), seguito dai servizi alla persona e dal turismo. Anche l’occupazione registra un aumento, con quasi 35.000 addetti impiegati nelle imprese a guida femminile.

E’ quanto emerge dall’analisi dell’Ufficio Studi e statistica sull’andamento delle imprese femminili nel 2024, condivisa dalla Camera di Commercio Como-Lecco in occasione della Giornata internazionale della donna.

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“Il numero delle imprese femminili dell’area lariana testimonia il ruolo sempre più rilevante delle donne nel tessuto economico locale – commenta Antonella Mazzoccato, presidente del Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Como-Lecco -. Proprio in quest’ottica, il Comitato continua a lavorare con determinazione per favorire una crescita più equa e inclusiva, sostenendo strumenti come la certificazione per la parità di genere. Quest’ultima si è ormai affermata nel sistema economico come mezzo per rafforzare una cultura d’impresa moderna e aperta alla diversità, valorizzandola come leva strategica per l’innovazione e la crescita sostenibile”.

“Per promuovere politiche inclusive tra le imprese, Regione Lombardia e sistema camerale lombardo hanno avviato un percorso di formazione propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere, fornendo strumenti concreti per affrontare con consapevolezza il processo – aggiunge Mariangela Tentori, vicepresidente del Comitato -. Un’iniziativa che si integra con opportunità di finanziamento già disponibili, tra cui il bando di Unioncamere Nazionale, e di prossima pubblicazione, come quelle di Unioncamere Lombardia. A tutto questo si aggiungono iniziative formative specifiche, come ad esempio “Donne in digitale” che punta a rafforzare le competenze delle nostre imprenditrici nella gestione consapevole e strategica della propria attività. E non ci fermiamo qui: nel corso dell’anno verranno attivate nuove opportunità di crescita e consolidamento”.

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