incentivi all’assunzione e voucher per la formazione

Le imprese della Lombardia possono già fare domanda per ottenere gli incentivi previsti dal nuovo bando della Regione.

Si tratta dell’agevolazione volta a sostenere le assunzioni e la formazione per colmare il gap di profili e competenze.

Le imprese possono ottenere un’agevolazione per la formazione, erogata in fase di inserimento, e un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro.

Nel caso in cui fossi interessata/o a una consulenza in materia di supporto e assistenza per la presentazione della domanda per il bando “Formare per assumere” della Regione Lombardia compila il form sottostante

Regione Lombardia: voucher fino a 3.000 per la formazione dei nuovi assunti

Le imprese della Lombardia possono già presentare la domanda per accedere all’agevolazione promossa dalla Regione e volta a favorire il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

Si tratta del bando “Formare per assumere” nell’ambito del Programma FSE+ 2021/2027.

L’obiettivo è quello di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.

Sono beneficiari i datori di lavoro che assumono persone prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni.

Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il lavoratore o la lavoratrice e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno.

L’agevolazione, come detto, prevede l’erogazione di un voucher per la formazione erogata in fase di inserimento assieme ad un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro.

Quest’ultimo è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro:

• uomini fino a 54 anni: 4.000 euro;
• donne fino a 54 anni: 6.000 euro;
• uomini a partire da 55 anni: 6.000 euro;
• donne a partire da 55 anni: 8.000 euro.

Per contratti di apprendistato, l’importo dell’incentivo è il seguente:

• uomini fino a 29 anni: 1.500 euro;
• donne fino a 29 anni: 2.500 euro;
• uomini a partire da 30 anni: 4.000 euro;
• donne a partire da 30 anni: 7.000 euro.

A tali importi si aggiungono ulteriori 1.000 euro se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

Il contributo è concesso per la sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:

• a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
• a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

Il voucher per la formazione è riconosciuto fino al valore massimo di 3.000 euro, a fronte del servizio fruito.

Le imprese della Lombardia interessate possono fare domanda online accedendo all’apposita piattaforma “Bandi Online” sul sito della regione. Per inviare le richieste c’è tempo fino alla scadenza fissata per le ore 17.00 del 31 dicembre 2025.

I contributi sono assegnati con procedura a sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande

Nel caso in cui fossi interessata/o a una consulenza in materia di supporto e assistenza per la presentazione della domanda per il bando “Formare per assumere” della Regione Lombardia compila il form sottostante